В 2018 году завершаются переходные положения о специальной оценке условий труда

Фото: www.ruzaregion.ru

Гарантии и компенсации за работу с вредными и опасным условиями труда установлены статьями 92, 1 17 и 147 Трудового кодекса.

Вопрос: Когда уведомить работников о дополнении трудового договора информацией о специальной оценке условий труда?

Ответ: Уведомить работников об изменении условий труда необходимо сразу после утверждении отчета о специальной оценке условий труда.  Если в связи с результатами спецоценки будут изменены условий труда работников: продолжительность рабочего времени, доплаты, доп. Отпуска, а работники добровольно откажутся от заключения доп. соглашений в порядке статьи 72 Трудового кодекса, то уведомить нужно за два месяца. Работников уведомляют о предстоящих изменениях в случаях, когда условия трудового договора меняются по причинам, которые связаны со сменой организационных или технологических условий труда. Например:

  • изменения в технике и технологии производства, например, внедрение нового оборудования, технических регламентов, которые привели к уменьшению нагрузки сотрудника, а также изменении правил эксплуатации оборудования, усовершенствование рабочих мест;
  • структурную реорганизацию производства, например, исключение какойлибо стадии производственного процесса, введение новых режимов труда, изменение системы оплаты труда в организации в целом, систем нормирования труда, перераспределении задач и участников ответственности между структурными подразделениями;
  • иные изменения организационных или технологических условий труда, которые привели к уменьшению нагрузки сотрудника.
  • Об этом говорит часть 1 статьи 74 Трудового кодекса.

    Обязательными для включения в трудовой договор, помимо прочих, являются:

  • условия труда на рабочем месте (абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ)
  • гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (абз.7 ч.2 ст.57 ТК РФ).
  • В общем случае условия труда на рабочем месте необходимо отразить в трудовом договоре в соответствии с отчетом о спецоценке в порядке, предусмотренном статьей 72 Трудового кодекса без предварительного уведомления.

    Кроме того, если работники не подпишут дополнительные соглашения, это не избавит вас от обязанности предоставить им гарантии и компенсации, установленные по результатам СОУТ. В этом случае работников придется уведомлять о предстоя щи х изменениях в порядке, аналогично установленном статьей 74 Трудового кодекса.

    Вопрос: На предприятии проведена спецоценка одного из рабочих мест. Руководство вводит еще одну единицу по этому рабочему месту. Второе аналогичное место получается не аттестовано. Аттестованное рабочее место освобождается через месяц. Одно из рабочих мест убирается из штатного расписания. И в итоге остается одно рабочее место. Возможно ли ознакомить работника, поступившего на работу вторым, с картой СОУТ первого работника числом, когда ушел первый работник? Работать второй работник будет за столом первого работника.

    Ответ: Вот с этой действующей картой СОУТ данного рабочего места вы обязаны сразу (при заключении трудового договора) ознакомить под подпись вновь принимаемого работника. И на основании сведений данной карты указать в его трудовом договоре класс условий труда, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда при наличии таковых.

    В штатном расписании указывают не рабочие места, а должности или профессии и количество работников-штатных единиц по каждой должности или профессии.

    Убирают из штатного расписания не рабочие места, а либо должности или профессии, либо штатные единицы.

    Вы пишете: «Руководство вводит еще одну единицу по этому рабочему месту». То есть вы не включаете в штатное расписание новую должность или профессию, не создаете новое рабочее место. Вы просто в связи с новыми обстоятельствами принимаете еще одного работника на работу по существующей в штатном расписании должности или профессии. А рабочее место для работника, работающего по той должности или профессии у вас уже аттестовано. На него оформлена и действует карта СОУТ.

    Проводить внеплановую СОУТ вам в такой ситуации не нужно. Для этого нет оснований (ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Вы не вводите в эксплуатацию вновь организованное рабочее место.

    Ознакомить работника, который поступил на работу вторым, с картой аттестации первого работника числом, когда ушел первый работник,-это значит нарушить статью 57 Трудового кодекса в части обязательного требования об указании условий труда работника в заключаемом трудовом договоре.

    С этой картой СОУТ вы будете впоследствии ознакамливать и всех других работников, принимаемых на данное рабочее место в течение срока действия результатов СОУТ.

    Указывать, сколько работников работает на данном рабочем месте или сколько аналогичных рабочих мест появилось в организации, вы будете, когда срок действия СОУТ истечет, и вы будете проводить новую СОУТ.

    Последние новости Подмосковья по теме:
    В 2018 году завершаются переходные положения о специальной оценке условий труда

    В 2018 году завершаются переходные положения о специальной оценке условий труда - Рузский район
    В 2018 году завершаются переходные положения о специальной оценке условий труда - Руза
    Гарантии и компенсации за работу с вредными и опасным условиями труда установлены статьями 92, 1 17 и 147 Трудового кодекса.
    10:21 05.07.2018 Рузский район
    - Лыткарино
    Гарантии и компенсации за работу с вредными и опасным условиями труда установлены статьями 92, 117 и 147 Трудового кодекса.
    19:41 04.07.2018 Администрация г. Лыткарино
    - Фрязино
     В 2018 году завершаются переходные положения о специальной оценке условий труда.
    17:31 04.07.2018 Администрация г. Фрязино
     
    По теме
    о порядке предоставления отпусков - За новую жизнь Отпуск является одним из видов времени отдыха работника. Право на отпуск – неотъемлемое право каждого работающего гражданина, это закреплено в Конституции РФ.
    23.07.2018
    При увольнении работников по сокращению численности или штата сотрудников организации работодатель обязан проверять вопрос о наличии либо отсутствии у работника права на преимущественное оставление на работе перед иными работниками.
    19.07.2018
     
    ООО «36 Верст» Проверки проводятся с целью защиты прав и интересов работников, в связи с поступившими в адрес Государственной инспекции труда в Московской области обращениями граждан.
    11.07.2018
    ООО «РТК Логистика», ООО «КРУ-12» Проверки проводятся с целью защиты прав и интересов работников, в связи с поступившими в адрес Государственной инспекции труда в Московской области обращениями граждан.
    11.07.2018
     
    О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ - Газета Новости недели Отпуск является одним из видов времени отдыха работника. Право на отпуск неотъемлемое право каждого работающего гражданина, это закреплено в Конституции РФ.
    11.07.2018
    Значительно сократилось количество поступающих в Систему-112 Московской области хулиганских звонков - Администрация г. Лыткарино Как сообщил вице-губернатор Московской области Дмитрий Пестов, с начала 2018 года по настоящее время количество хулиганских звонков, поступающих в региональную Систему-112, составляет не более 1% от общего числа вызовов.
    18.11.2018 Администрация г. Лыткарино
    В Московской области с начала 2018 года построено и модернизировано 43 водозаборных узла - Администрация г. Лыткарино Как сообщил вице-губернатор Московской области Дмитрий Пестов, с начала 2018 года на территории Подмосковья в рамках Губернаторской программы «Чистая вода» построено и модернизировано 43 водозаборных узла.
    18.11.2018 Администрация г. Лыткарино
    В Подмосковье решили сдуть пыль со стеллажей и объявили «Перезагрузку» библиотек.
    16.11.2018 Газета Ключ
    В Троицке есть неприметное двухэтажное здание. Находится оно по соседству с Детской школой искусств на Пионерской, в доме под номером два.
    18.11.2018 Городской ритм
    За период, с 9 по 16 ноября текущего года сотрудниками отдела ГИБДД УМВД России по Сергиево-Посадскому району зарегистрировано 40 ДТП с материальным ущербом, а также одно происшествие, в котором пострадали люди.
    17.11.2018 Копейка
    В Красногорске наградили победителей окружного конкурса чтецов «Мастер слова-2018» - Красногорские вести Торжественная церемония вручения наград победителям и призерам IV ежегодного конкурса чтецов городского округа Красногорск «Мастер слова» прошла 17 ноября в формате театрального кафе в малом зале ДК «Подмосковье».
    18.11.2018 Красногорские вести
    Ночь искусств прошла в Краскове - Люберецкая панорама ЛЮБЕРЦЫ. 16 ноября. INLUBERTSY.RU - В Красковском культурном центре прошли мероприятия в рамках Всероссийской акции «Ночь искусств», сообщает Люберецкое информагентство.
    17.11.2018 Люберецкая панорама
    Молодёжная редакция «КВ» побывала на региональном дне театра МДМ. На него съехались журналисты со всех ближайших городов в радиусе 500 км от Москвы.
    18.11.2018 Красногорские вести
    «Мероприятия, подготовленные библиотеками в рамках этой акции, помогут расширить читательский кругозор подростков, а конкурсантам «Живой классики» определиться с выбором книги для соревнований», - говорится в сообщении.
    18.11.2018 Люберецкая панорама
    Народный ансамбль русской песни «Московия» из Пушкино подтвердил свой статус 18 ноября - Газета Маяк 18 ноября в Доме культуры «Пушкино» прошло выступление народного коллектива русской песни «Московия», который защищал свое звание, сообщила Пушкинскому информагентству руководитель коллектива Марина Серикова.
    19.11.2018 Газета Маяк
    Фестиваль боевых искусств - Правительство Московской области Источник: Министерство физической культуры и спорта Московской области Во Дворце спорта «Восток» в Орехово-Зуеве прошло открытие фестиваля боевых искусств,
    18.11.2018 Правительство Московской области
    Выездное турне из четырех матчей «Химик» завершал в Челябинске. Местный «Челмет» еще недавно находился в турнирной таблице выше, но три поражения подряд позволили подопечным Вячеслава Козлова настигнуть своего оппонента.
    18.11.2018 Куйбышевец
    Народный ансамбль русской песни «Московия» из Пушкино подтвердил свой статус 18 ноября - Газета Маяк 18 ноября в Доме культуры «Пушкино» прошло выступление народного коллектива русской песни «Московия», который защищал свое звание, сообщила Пушкинскому информагентству руководитель коллектива Марина Серикова.
    19.11.2018 Газета Маяк