По закону ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней. Но для педагогов, спасателей и ряда других профессий он больше. Кроме того, в некоторых случаях можно получить дополнительные дни отдыха.
По сфере деятельности:
Длительность зависит от должности и вида работы. Например, отпуск больше положен: медикам, работникам воздушного транспорта, спортсменам и тренерам.
За условия труда:
+3 дня — при ненормированном рабочем дне;
+7 дней — за вредные или опасные условия;
+24 дня — за работу на Крайнем Севере;
+16 дней — в районах, приравненных к Крайнему Северу;
+8 дней — в остальных северных регионах с районным коэффициентом.
Отпуск без сохранения зарплаты:
до 5 дней — при регистрации брака;
до 5 дней — при смерти близкого родственника;
до 5 дней — отцам при рождении ребенка.
Отдельные категории имеют больше прав:
до 14 дней в году — работающие пенсионеры;
до 60 дней — работники с инвалидностью.
Полный список оснований — в ст. 128 ТК РФ.
По согласованию с работодателем — все иные случаи.
Интересно, что педагоги после 10 лет работы могут взять длительный отпуск до 1 года!
Компании иногда закрепляют в коллективном договоре доп. отдых — оплачиваемый или без оплаты (например, для родителей маленьких детей или сотрудников со стажем).
Также вам может быть интересно:
перенос отпуска https://t.me/msr_mosreg/5594 ;
отпуск за свой счет https://t.me/msr_mosreg/5546 ;
отпуск на новой работе https://t.me/msr_mosreg/5448 .
